?主要是针对客户或是部门的查厂而做的一套符合客户要求的对外系统。
b版的生成有两种方式:
?从a版里面将符合要求资料过滤到b版
?设规则自动生成b版资料
后薪资的计算方式也有两种:
?正推的模式:就是按照劳动法或是客户的要求根据考勤和一些薪资的项目算出薪资结果。
?倒推的模式:就是根据a版的薪资,来推算出考勤的时数等,达到终目的:给员工签的工资条就是员工原本的薪水,只是里面的算法、项目作了调整。
?其它:速度比较快,生成1000人/天的考勤只需要2分钟。
?跟a版之间可以快速灵活切换,即使马上刷卡也可以马上将数据收回
东宝软件成立于1998年,是专业从事人力资源管理软件研发与销售的高科技企业。东宝软件配备有专业的人力资源咨询顾问、系统工程师/分析师、实施顾问与优秀的客服工程师,高素质、高稳定的团队是东宝软件顺利实施与优质售后服务的有力保障。 历经18年的发展,东宝软件在国内的hr市场的翘楚地位已经相当稳固。在同行业中有着的声誉,尤其在珠三角、长三角地区的企业中,其市场口碑也是相当出色的,目前东宝d1人力资源管理软件的用户已达到3000多家。公司以东莞总部为运营中心,在深圳、中山、惠州、昆山、无锡、杭州、佛山、广州、湖南、福建等地均设有分公司或办事处,整个集团年营业额已经突破3000万元。 东宝软件秉承着“向用户提供好的人力资源管理方案”的使命,在18年的磨练与成长中,东宝软件已踏入行业的队列。发展中的东宝,仍在不断的锐意进取,为振兴民族软件品牌、为普及e-hr推进企业信息化管理,而不懈奋斗。