?宿舍：根据部门、班组、员工性别或职位等管理宿舍入住状况，并可随时查询； 对宿舍物品配置、固定资产使用状况全程管理，并与财务挂钩； 管理员工住宿异动、楼层异动、退宿等； 可根据用户现状规划宿舍(如有几栋宿舍,几层楼,楼层住什么等级、性别及身份等) 可以自动或手动分配宿舍 可根据用户实际情况计算水电等费用； 费用分摊可与薪资系统关联运算，可直接从工资中扣除； ?外宿：与住宿管理相关联（如：外宿可自动清除宿舍床位）； 管理外宿人员基本资料，包括：联系电话、紧急联系人、外宿地址等； 可与公司相关补贴制度结合，且在薪资项目中体现； ?水电：用水表，电表精细化管理 可按客户要求精确管理水电费计算方法及参数（如：按人分摊、按天分摊等） 对水电硬件维护及管理跟踪； ?福利品：对应不同部门、职等、职级等可自由设置享有的福利项目； 可对福利品管理相当“进销存”管理； ?借物：对物品单价、数量借出状况全程管理； 退还记录及时跟进； ?厂证厂服：工衣的类别，数量记录管理 发放、退还明细，包括时间、数量、承担金额等； ?体检：对应不同的检查项目设定相应的检查周期，及时了解员工身体状况，从入职到离职进行全程健康跟踪； ?合同管理：合同类别、合同期限； 可对合同的签订，续签、终止与废除全程管理； 定义各类劳动合同的基本属性及备注基本内容； 记录员工人事合同的签订、续订、变更与终止情况 ； 合同到期自动预警提示 ； 岗位试用期与合同试用期分开提示； 对员工合同情况查询，便于了解员工签订人事合同的总体状况； 建立《劳动合同》台账，供劳动管理站备案； ?计生管理：对员工计生状况全程跟踪； 计生证号码、有效期、发证机关、配偶姓名、节育及生育状况； ?医疗费用管理：与医疗点、卫生所一并管理员工医疗费用 ?出车管理：完善管理出车申请、用车记录及费用状况； 对应的出车、里程、油耗实时掌控，可防范车辆费用上的漏洞等 相应出车申请及审批权限进行管理； 车辆的维护保养状况及实时监控车辆成本； 出车不同地域管理出车福利补贴； ?物品摆放管理、工衣碗柜管理、机动车充电管理、饭卡发放管理、夜宵发放管理：略…… …………